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医療・看護・介護フランチャイズ契約

医療・看護・介護フランチャイズでは、介護事業に参入予定の病院から、運営中の事業者まで幅広い施設を対象に、様々なサービスを提供しています。主だったサービスとして以下のようなサービスがあります。貴施設の経営課題に対して支援項目の選択できます。

■開業、開設支援

サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）や住宅型有料老人ホームを基本に、医療・看護・介護サービスが連携した事業です。医療・看護・介護を上手く連携させ入居者さまの高い信頼を如何に獲得するかが課題です。医療・看護に依存される入居者さまの受入体制を整えることが新しい事業モデルです。

1. 健全な経営ができるように市場分析
2. 資金計画や、開設後の収支計画
3. 施設認可や事業認可のための申請書類、運営規約や雇用契約の作成
4. 介護スタッフの募集
5. 新聞広告やチラシなどを使ったマーケティングや内覧会の企画など

■人材育成支援

新規採用者から管理職まで、業務内容と経験や資格に応じて、様々な研修が必要になります。

1. 法令に沿った新人スタッフの研修用のマニュアル作成
2. 実務研修
3. リーダー研修
4. サービスやマナー研修
5. リスクマネジメント研修など

■経営改善

経営を改善させるために、業務の効率化や経費削減の見直し、事業所の稼働率や入居率のアップ戦略の構築

1. ケアマネジャーや、通所・入居施設のターゲット層に営業展開
2. 医療・看護・介護を連携させ入居者さまの高い信頼の獲得

実地指導対策支援

実地指導では、介護事業者の適正な運営のための育成や支援をすることが目的に、自治体などの実地指導監督が、事業者が用意した書類を確認しながら、介護保険法に添った運営が適切になされているかチェックし、確認が必要な項目はヒアリングを行います。結果によって、改善報告書の提出、改善勧告、指定取り消しといった処分が課されることもあります。
しかしながら実地指導は、通常実施日の1カ月～2週間前に通告されるので、多少の準備期間があります。この実地指導対策支援サービスでは、しっかりと準備をしておくサポートをします。